CAPA Travaux Forestiers

CAPa Travaux Forestiers (niveau 3)

Présentation générale:

Le titulaire d'un CAPA Travaux forestiers occupera un emploi d'ouvrier forestier qui réalise les différentes opérations préalables à la plantation des essences forestières. Il assure la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage …). Il peut être amené à réaliser l'abattage des arbres. Il peut participer à des actions d'entretien et de préservation des milieux naturels, des abords d’infrastructures, mais aussi à l'aménagement de structures d'accueil du public.

Le bûcheron est spécialisé dans les opérations d'abattage et de façonnage des arbres. Il répond à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l'environnement. Il peut être amené à travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier.

Public concerné:

• Demandeur d’emploi de plus de 16 ans ou sortie de 3ème

Pré-requis, modalités et délais d'accès:

• Être issu d’une classe de 3ème ou avoir au minimum 16 ans
• Avoir un maître d’apprentissage
• Être inscrit sur AFFELNET pour les jeunes sortants de 3ème 

Objectifs:

Acquérir les connaissances et compétences du métier :

• • Assurer la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage, sylviculture...)
  • Réaliser l’abattage des arbres
  • Participer à des actions d’entretien et de préservation des milieux naturels, des abords d’infrastructures
  • Aménagement de structure d’accueil du public
  • Spécialisations dans les opérations d’abattage et de façonnage des arbres
  • Répondre à des impératifs de production (délais, volume de bois coupé ...) en appliquant les règles de sécurité et dans le respect de l’environnement
    
  • Travailler en interactivité avec les engins forestiers présents sur le chantier

 Contenu de la formation : (Détails dans plaquette jointe)

Unité capitalisables :

- Capacités générales

- Capacités professionnelles

Modalités pédagogiques:

Pédagogie de l’alternance liée au vécu en milieu professionnel (plan d’étude, mise en commun, carnet de liaison)

Accompagnement individualisé (entretien individuel, soutien à l’élaboration du rapport de stage, visite sur le lieu d’alternance)

Apports de connaissances

Travaux Pratiques, Travaux de groupe

Visites d’entreprises, interventions de professionnels

Chantiers école, mise en situation

Analyse de vidéos

Recherche documentaire

Cas concrets

Compétences / Capacités professionnelles visées

• Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
• Mettre en œuvre des actions contribuants à sa construction personnelle
• Interagir avec son environnement social
• Réaliser en sécurité des travaux de sylviculture et de bûcheronnage manuel
• Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements et installations
• S'adapter à des enjeux professionnels locaux

Modalité d’acquisition de la certification (si formation certifiante ou diplômante):

Contrôle continu en cours de formation (CCF)

Epreuve terminale

Durée:

• 2 ans, 12 semaines par an au CFA 800 heures
  
• Parcours réduit pour les titulaires d’un diplôme de niveau 3 (CAP) avec dispense d’épreuves (validation des acquis) 
• Parcours aménagé selon situation de handicap 

Dates:

• Du 29/08/2023 au 30/06/2025
  

Lieu(x):

• MFR AILLEVILLERS, 13 rue de la Vaivre 70320 AILLEVILLERS ET LYAUMONT + lieu d'apprentissage

Coût par participant:

100€ la semaine soit 12 semaines 1200€ pension internat

Pour 12 mois : Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.

Responsable de l'action, contact:

• VERSTRACTEN Jean-Claude

  j.verstracten@mfr.asso.fr

  03.84.49.20.15

Formateurs, animateurs et intervenants:

• Equipe pédagogique de la Maison Familiale rurale et autres intervenants extérieurs (Maîtres de stage et administrateurs…)
  

Suivi de l'action

• Un responsable de classe assure le lien entre l’apprenant, sa famille et son maître d’apprentissage. Le responsable est également chargé d’effectuer le temps d’accueil en début de session et de bilan en fin de session.  
• Il assure aussi le suivi individualisé des devoirs d’alternance, du rapport et des différents travaux à réaliser par l’apprenant en collaboration avec le tuteur et le reste de l’équipe pédagogique. 
• Tout au long de la formation, un suivi est assuré par le biais du carnet de liaison de l’apprenant, de rencontre dans le cadre du tutorat et des visites des moniteurs sur les lieux de stage. 
• Lien régulier avec les employeurs, CCF sur le lieu d’apprentissage.
• Cahier de texte numérique (iENT) accessible aux familles des apprenants et aux apprenants ainsi qu'aux maîtres d'apprentissage.

Evaluation de l'action:

- Contrôle continu

- CCF

- Epreuve terminale

Passerelles et débouchés possibles:

Le titulaire du CAPa TF peut s’insérer directement dans le monde professionnel Secteur Public :

• Agent de Collectivité Territoriale ou de Parc Naturel National ou Régional Secteur Privé
• Agent de Coopérative Forestière ou de groupements Forestiers
• Opérateur ou conducteur d’engins en Exploitation Forestière
• Ouvrier sylvicole Opérateur en abattage manuel Poursuites d’études
• Bac pro Forêt
• BP Responsable de chantiers forestiers

 

Première session d’examen en 2025