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Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

 

Présentation générale:

La validation des acquis de l'expérience est un dispositif qui reconnait que l'expérience professionnelle ou bénévole génère des compétences ou des connaissances, qui peuvent être validées par la délivrance totale ou partielle d'une certification à finalité professionnelle.

L’accompagnement à la VAE a un caractère facultatif. Il vise à aider le candidat à rédiger son livret 2 tout en garantissant la déontologie et notamment le respect du caractère personnel du dossier de validation, afin de répondre aux attentes du jury.


Public concerné:

Toute personne (quel que soit son âge, sa nationalité, son statut ou son niveau de formation) justifiant d’au moins 1 an d’expérience (salarié, non salarié, bénévole ou volontariat) en rapport direct avec la certification visée (diplôme, titre ou Certification de Qualification Professionnelle –CQP- inscrit au répertoire National des Certifications professionnelles (RNCP)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Effectif : de de 1 à 10 participants simultanément (pour une même certification)

Pré-requis, modalités et délais d'accès:

Avoir obtenu un avis de recevabilité* pour la VAE de la certification visée auprès du Ministère ou de l’organisme qui délivre la certification

*La demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience - et sa notice explicative- est fixée par arrêté du 29 janvier 2018 publié au Journal Officiel du 1er février 2018. Le formulaire peut désormais être complété en ligne

(Pour toute information, se référer au site : www.vae.gouv.fr )


Objectifs:

  • Favoriser la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention partielle ou totale de la certification visée.
  • Acquérir une méthodologie pour valoriser son expérience et obtenir la reconnaissance des compétences acquises par l’expérience, officialisée par un diplôme, un titre professionnel ou un Certificat de Qualification Professionnelle.
  • Favoriser l’explicitation de l’expérience du candidat en identifiant ses compétences en lien avec la certification visée.
  • Aider à la formalisation écrite des acquis dans le cadre du dossier de validation de la VAE (livret 2).
  • Préparer le candidat à la présentation orale devant le jury


 Contenu de la formation :

    • Conseils méthodologiques et techniques en lien avec la certification visée
    • Accompagnement à l’explicitation et à la formalisation écrite
    • Préparation à l’entretien de validation

    Modalités pédagogiques:

    • Entretiens individuels avec l’accompagnateur référent et/ou regroupements collectifs
    • Aide méthodologique et technique pour la formalisation du dossier
    • Mise en situation orale
    • Entretiens individuels post-jury à la demande du candidat
    • Accompagnement en présentiel et/ou à distance
    • Méthode interactive


    Compétences / Capacités professionnelles visées

    • Expliciter son expérience par écrit
    • Présenter son dossier à l’oral


    Modalité d’acquisition de la certification (si formation certifiante ou diplômante):

    • Validation des Acquis de l’Expérience par la présentation d’un dossier écrit et le cas échéant par une présentation orale

    Durée:

    • De 10 heures à 24 heures

    • Calendrier individualisé avec programmation d’entretiens individuels (2 h) et/ou regroupements collectif, en présentiel et/ou distanciel

    Dates:

    • Selon calendrier individuel

    Lieu(x):

    • MFR AILLEVILLERS, 13 rue de la Vaivre 70320 AILLEVILLERS ET LYAUMONT

    Coût par participant:

      58 € / Heure

      Possibilités de financement (CPF, Conseil Régional, personnel)

       

      Responsable de l'action, contact:

      • BECLIER Patricia

        0384492015


      Formateurs, animateurs et intervenants:

      • Nom Prénom, habilité par la DRDJSCS
      • ...)

      Suivi de l'action:

      • Emargement pour chaque séquence d’accompagnement
      • Accompagnement individuel/individualisé
      • Suivi de la progression du dossier de validation (fiche de suivi)

      Evaluation de l'action:

      • Bilan intermédiaire
      • Bilan à chaud et bilan à 1 mois
      • Enquête de satisfaction
      • Taux d’obtention partielle et totale de la certification

      Passerelles et débouchés possibles:

      • Fonction de la certification validée partiellement ou totalement